根據猇亭區經濟社會發展需要，宜昌市猇亭區人力資源和社會保障局委托湖北前沿人力資源服務有限公司(以下簡稱前沿人才,網址https://www.zgjrcw.com/)面向社會公開招聘非在編人員12人。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及數量

具體崗位招聘數量和要求見《2022年宜昌市猇亭區機關事業單位公開招聘非在編人員報名表崗位表》(附件1)。注：宜昌市公安局交通警察支隊猇亭大隊招聘10人，具體招聘事宜以招聘單位通知為準。報名事宜請咨詢招聘單位，聯系方式：0717-6514534/18871593703.

(二)報考條件

基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業知識和業務能力。

有下列情形之一的不受理應聘：

1.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的(定向單位同意報考的除外，需提供相關證明);

2.曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

5.法律法規規定不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布公告

通過宜昌市猇亭區人民政府網站(http://www.xiaoting.gov.cn/)、湖北中高級人才網(https://www.zgjrcw.com/)及微信公眾號等渠道發布招聘公告。

(二)報名方式

本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等流程均通過湖北中高級人才網(https://www.zgjrcw.com/)招聘考試報名端口進行。

(三)報名時間安排

1.報名時間：2022年8月3日9∶00至8月9日17∶00.8月9日17∶00報名系統自動關閉，報名時報考者須在線提交報名表(附件2)。

2.網上資格審查時間：2022年8月3日9∶00至8月10日10∶00.前沿人才及招聘單位同時進行網上資格審查。考生可同步查詢資格審查結果。

3.繳費確認時間(本次招考免費)：2022年8月3日9∶00至8月10日12∶00.報名資格審核通過者須登陸湖北中高級人才網(https://www.zgjrcw.com/)招聘考試報名端口點擊免費支付，未按期點擊免費支付視為自動放棄。

4.準考證打印時間：2022年8月11日9:00起免費支付確認成功人員開放打印準考證。打印中遇到問題請與前沿人才考試中心聯系解決(網上報名技術咨詢、準考證打印、筆試考務咨詢：0717-6213666)。

報考者每人限報1個崗位，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

(四)考試安排

1.筆試：考生須持筆試準考證及本人有效身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺任一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

筆試時間：2022年8月13日(筆試地點詳見準考證)。

筆試重點考查內容為綜合基礎知識、應聘人員運用相關知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數點后兩位)。根據筆試成績從高分到低分依次排序，按1:3的比例確定面試人員，未達到1:3比例的全部進入面試。對于參加面試人數未達到招聘計劃人數的崗位，可在同類別專業之間調劑。

2.資格復審及其他：面試前，入圍人員須提供報名表、學信網學歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學歷證書電子注冊備案表)原件、身份證復印件及崗位要求提供的相關工作經歷證明及其他文件。所有資料需在規定時間提交，過時不再受理。資格復審時間、地點在筆試成績公布后公告。

應聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環節及試用期發現應聘人員有弄虛作假行為的，取消應聘資格。

3.面試：具體時間、地點通過電話、短信等方式通知到每位考生。

面試采取半結構化面試形式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分，得分按60%折算后計入綜合成績(保留到小數點后兩位)。對僅有1人參加面試的，設置面試最低合格分數線為75分，達不到面試最低合格分數線的，不得進入體檢階段。

(五)體檢

體檢對象按招聘崗位根據折算總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定。折算總成績相同的，按筆試成績從高到低分排序確定。體檢工作由前沿人才負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

體檢合格者確定為政審人選，因棄權或體檢不合格出現的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

(六)政審

政審工作由前沿人才負責實施，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法情況等進行審查。政審合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

(七)確定擬聘用人選并公示

擬聘人員經用人單位人事主管部門審查同意后，在宜昌市猇亭區人民政府網站和湖北中高級人才網進行公示(公示時間5日)，公示無異議的，辦理相關手續。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼、行程碼及相關必要證明。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

五、聘用管理與待遇

聘用人員實行勞動合同制管理，簽訂勞務派遣合同，首次合同簽訂不低于兩年，待遇為每人每年6萬元包干(其中，區殘聯招聘人員工資為3250元/月，并按規定繳納社保)。試用期內離職的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

六、報名咨詢及監督投訴電話

聯系電話：0717-6213666(前沿人才)。

本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行，主動接受社會及有關部門的監督。

監督電話：0717-6511338

附件：

1、2022年宜昌市猇亭區機關事業單位公開招聘非在編人員崗位表

2、2022年宜昌市猇亭區機關事業單位公開招聘非在編人員報名表

原標題：2022年宜昌市猇亭區機關事業單位公開招聘非在編人員公告

文章來源：http://www.xiaoting.gov.cn/zfxxgk/show.html?aid=6&id=40918