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        2022年黃石市陽新縣科技局公開招聘政府雇員公告

        時間:2022-08-08  來源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯


        因工作需要,經陽新縣人民政府同意,縣科技局決定面向社會公開招聘政府雇員2名。現將有關事項公告如下:

        一、招聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

        2、品行端正,具有良好的職業道德,愿意履行政府雇員義務;

        3、服從組織安排,有較高的綜合素質和較強的專業能力;

        4、具有正常履行職責的身體條件;

        5、未違犯計劃生育政策,無違法犯罪等不良記錄;

        6、報考人員主要從事科技服務工作,長期要深入全縣工農業企業摸排企業科技創新存在的問題和困難,幫助企業解決相關問題。

        7、報考人員必須具有全日制大專及以上學歷,所學專業為計算機類、電子信息類、機械類、生物類、化學類、材料類、自動化類等相關專業,具有一定公文寫作能力,工作經歷三年以上。年齡在30歲以下(1992年7月29日及以后出生)。

        二、 報名和資格審查

        1、報名時間:2022年8月2日-2022年8月4日

        上午8:30-12:00  下午14:30-18:00

        2、報名地點:陽新縣科技局辦公室

        3、報名有關事項:考生報名時必須填寫《陽新縣科技局政府雇員報名表》,攜帶居民身份證、畢業證原件及復印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經陽新縣科技局審查合格后方可報名,不準代報。

        4、如報名人數與招聘職數沒有達到3:1比例,將調減招聘崗位職數,調減結果適時公布。

        三、考試辦法

        本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行,由陽新縣人社局組織,陽新縣科技局配合。筆試、面試滿分均為100分,按筆試、面試成績6:4的比例折合計算綜合成績。

        1、筆試
          筆試以應聘人員通用考試科目《綜合知識》來考核招聘崗位所必需的公共知識、業務素質和工作技能,包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達等綜合基礎知識??荚嚂r間和地點見筆試準考證。

        筆試結束后,按崗位招聘人數1:3的比例,依照筆試成績從高分到低分確定面試人員(若進入筆試最后一名的成績出現并列,則并列人員均進入面試環節)。

        2、面試
           面試的時間、地點另行通知,具體要求及有關事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網站發布《面試公告》。

        四、考察、體檢

        面試結束后,由縣科技局對入圍人員進行考察??疾鞂ο蟀锤鲘徫徽衅溉藬?:1的比例,依照筆試,面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現并列,則以筆試成績高者為考察對象),經考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績從高到低依次遞補,再按體檢、考察程序進行。

        五、聘用管理及薪酬待遇

        聘用管理:聘用人員實行勞動合同制管理,試用期三個月。試用期間,如不適應崗位工作需要的,不予聘用。試用期滿,能夠勝任工作的,按規定程序辦理聘用手續,聘期3年,合同期滿,根據工作需要及個人表現確定是否繼續聘用。

        薪酬待遇:薪酬按照陽新縣政府雇員標準執行。

        六、防疫要求

        考生應當自覺服從陽新縣防疫工作要求,配合做好衛生防疫工作。參加筆試和面試,須出具本人防疫健康碼(綠碼)、通信行程卡、48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明,遵守現場防疫守則,不服從陽新縣防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

        七、紀律監督

        本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全程接受縣紀檢監察部門的監督。對招聘中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的,一經發現,取消聘用資格。

        本公告由陽新縣科技局和陽新縣人社局考試院負責解釋。

        陽新縣科技局咨詢電話:0714—7322460

        聯系人:吳遠志  18171937561

        附件:

        陽新縣科技局2022年政府雇員報名表.doc

        2022年7月29日

        陽新縣科學技術局

        原標題:2022年陽新縣科技局公開招聘政府雇員公告

        文章來源:http://www.yx.gov.cn/xwdt/bmxx/202208/t20220801_926991.html

         

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