根據事業單位公開招聘相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市工業和信息化局直屬事業單位廣州市工業和信息化產業發展中心公開招聘1名博士研究生，現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣州市工業和信息化產業發展中心為廣州市工業和信息化局管理的公益一類正處級事業單位，主要任務是負責組織開展工業和信息化產業研究工作，負責產業大數據分析及經濟運行監測分析工作，承擔市工業和信息化局相關資金項目全流程跟蹤管理及評審組織工作，負責協助推進信息基礎設施建設工作，負責協助開展工業互聯網及智慧城市公共平臺的監督工作，負責組織研究編制信息基礎設施共建共享相關技術標準，促進企業質量管理體系相關工作，協助開展工業和信息化領域政務信息發布工作。

　　二、招聘崗位和資格條件

　　（一）招聘崗位及要求

　　招聘崗位和人數詳見《廣州市工業和信息化局直屬事業單位2022年公開招聘崗位需求表》（附件1）。

　　專業名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）, 如考生所學專業未列入上述專業目錄或無專業代碼，須在報名前提供學籍材料、課程成績單（畢業院校教務部門蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

　　招聘對象：2022年畢業生，即于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得學歷、學位證的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）。

　　港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。

　　（二）報考條件

　　1.報考人員應具備以下資格條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

　　（3）具有崗位所需的資格條件及技能要求；

　　（4）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　（5）非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

　　（6）法律、法規規定的其他條件。

　　2.年齡條件

　　具有博士學位的年齡在45周歲以下，年齡時間點的計算截止報名首日。

　　3.下列人員不得報考

　　（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　（3）近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

　　（4）聘用后即構成回避關系的；

　　（5）法律法規規定不宜聘用的其他情形。

　　本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。

　　三、報名辦法

　　（一）報名方式

　　采取現場報名與郵件報名相結合的方式。報考者可在報名現場提交報考申請材料，如不能參加現場報名的可通過電子郵件的方式將報考申請材料發送至wuzhikai@gz.gov.cn。

　　（二）報名時間、地點

　　現場報名時間、地點：2022年5月26日 華中科技大學。

　　郵件報名時間：2022年5月26日9：00時至2022年5月31日24：00時止。

　　以上報名時間、地點如有變化另行通知。

　　（三）報名所需材料

　　1.報名表（附件3）；

　　2.個人簡歷；

　　3.居民身份證原件及復印件（港澳居民應提供香港或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證）；

　　4.經學校（學院）蓋章的所學專業課程成績單、就業推薦表（原件及復印件）；

　　5.報考崗位所要求的相關材料等；

　　6.在國（境）外學習并將于規定時間內取得學歷學位證書的人員，須在報名時出具有關材料。

　　以郵件方式提交報考申請材料者需在第3、4、5、6點的彩色清晰掃描件上簽名確認。

　　（四）資格審查

　　由招聘單位根據報考人員提供的報名材料進行資格審查，材料信息不實、不全或不符合報考條件的，視為資格審查不合格。其中以郵件方式報名的，招聘單位先對郵件材料進行初審，初審通過的報考者需在面試前攜帶報名材料原件到指定地點進行復審，具體時間、地點另行通知。

　　審查結果將由招聘單位電話報考人員進行反饋，同時在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州市工業和信息化局門戶網站公布。通過資格審查的，進入考試。資格審查不合格的，將不安排其參加考試。

　　四、考試

　　考試方式采用面試形式，不設開考比例限制，經審查合格后按實際報考人員進行面試。

　　1.面試時間和地點：另行通知。

　　2.面試形式為面談。

　　3.面試內容為專業相關知識。包括測試報考人員相應崗位的專業知識、業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。

　　4.面試采取百分制，成績按四舍五入保留小數點后2位，面試成績達到80分或以上才能進入下一環節，未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。面試成績為總成績。

　　5.面試成績在面試時段候分室向考生公布，并由考生簽名確認。

　　6.總成績同分處理原則：若出現總成績同分的，則成績相同者通過加試，高分者進入體檢環節。

　　五、體檢和考察

　　根據考生總成績合格者從高至低依次排序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

　　（一）體檢

　　體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。體檢在廣州地區指定醫院進行，具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知，所需經費由招聘單位負責。

　　因考生個人原因，在面試結束后規定時間內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。體檢合格者進入考察環節。

　　（二）考察

　　考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。

　　體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績合格者從高到低順序依次遞補其他人選。

　　六、公示

　　經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州市工業和信息化局門戶網站上公示7個工作日。經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定辦理聘用手續。

　　七、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可在同一崗位按總成績合格者從高到低順序依次遞補。

　　（一）體檢或考察不合格的；

　　（二）擬聘人員公示結果影響聘用的；

　　（三）擬聘人員放棄聘用的；

　　（四）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　八、聘用及待遇

　　（一）由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　（二）獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

　　九、疫情防控要求

　　本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考人員應當按照省、市疫情防控的相關規定，做好報名、考試等工作。報考者參加現場報名、考試等活動，要出具健康碼及相關必要材料，要自覺服從防疫工作安排，做好衛生防疫工作。不服從安排的，取消擬聘資格，故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

　　因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將及時在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州市工業和信息化局門戶網站公告。

　　十、其他

　　（一）報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　（二）報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　（三）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

　　（四）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

　　（五）未盡事宜，以廣州市工業和信息化局及招聘單位解釋為準。

　　本公告由廣州市工業和信息化局負責解釋，咨詢電話： 020-83757129，020-83123994；舉報（投訴）或監督電話： 020-83123866。

　　廣州市工業和信息化局

　　2022年5月11日

附件：

1.廣州市工業和信息化局直屬事業單位2022年公開招聘崗位需求表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

3.廣州市工業和信息化局直屬事業單位2022年公開招聘報名表.docx