為深入實施“人才強市”戰略，進一步優化人才隊伍結構，持續打造人才高地，當陽市部分事業單位擬公開引進70名急需緊缺人才。現就有關事項公告如下：

一、報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 具有良好的政治素質和道德品行；

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4. 具有崗位要求的工作能力和其他資格條件；

5.遵紀守法，品行端正，無不良記錄；

6. 現役軍人、全日制高校在讀的非2023年7月31日前畢業的人員不能報考（在全日制高校就讀的非2023屆畢業生也不能以已取得的較低層次學歷、學位報考）；

7. 報考人員不得報考與引才單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等構成回避情形的崗位；

8. 法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形不得報考；

9. 報考人員一經聘用，在當陽最低服務年限為5年；

10. 當陽市內機關事業單位正式在編人員不得報考。

二、引才單位、崗位、人數及基本資格條件

具體見《湖北省當陽市2023年部分事業單位引進急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。

三、引進程序

（一）考生報名

1. 報名時間：2023年2月20日上午8：30至3月5日下午6:00。

2. 報名形式：本次人才引進采取網上報名的方式。報名人員自行下載、填寫《湖北省當陽市引進急需緊缺人才報名表》（附件2），同時上傳本人有效身份證、畢業證、學位證（暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，提供學信網有效《教育部學籍在線驗證報告》），留學回國人員須取得教育部中國留學服務中心（http://www.cscse.edu.cn）認證書，以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后以“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”命名，發送至所報崗位對應的指定郵箱，報名人員只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經引進工作任一環節查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯系電話須真實準確。

（二）資格審查

1. 資格初審：各引才單位主管部門對報名人員進行資格初審和擇優比選，確定擬考試（考核）對象，報名人員可于3月11日起登陸當陽市人民政府網查詢資格復審公告。

2. 資格復審：經資格初審合格人員按照指定時間、地點（另行通知），攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證（尚未發放學歷學位證書的應屆畢業生，可由學校所在教務部門出具證明，待取得學歷學位證書后，再向審核單位提交原件）、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件（留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷認證的證明材料），并準備1張近期免冠一寸彩色登記照，進行現場資格確認。對現場審核符合條件的考生，發放準考證。

（三）考試（考核）

1. 時間和地點：另行通知。

2. 方式：采取面試形式統一組織實施。主要考查考生的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

3.相關要求：考生須持準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試。對違反相關紀律的考生，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（四）體檢

考生攜帶身份證原件到指定醫院和機構進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄的，根據單位需要，擇優遞補。

（五）組織考察

考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予引進，根據引才單位需要，擇優遞補。

（六）公示和引進

體檢、考察合格人員，市委人才工作領導小組進行綜合分析研判審議，經審議通過人員，在當陽市人民政府網公示7天，經公示無異議人員，按照事業單位引進急需緊缺人才有關要求，辦理相關引進手續。應屆畢業生經考試（考核）工作組綜合認定合格，可現場簽訂就業意向協議，經雙方達成一致，可到用人單位進行實習實訓。擬引進人才無正當理由逾期（自接到報到通知7日內）不報到的，取消資格。

四、政策待遇

（一）引進人才納入事業單位編制，按照機關事業單位工作人員管理辦法進行管理，并按國家規定落實事業單位相關待遇。擬引進人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續后再辦理相應入職手續。

（二）符合我市《關于進一步強化人才引領支撐高質量發展的實施意見》條件人員，可按政策在我市享受三年內1.8-30萬元生活補貼；三年內免費申請入住人才公寓，人才公寓不足時領取1.44-2.88萬元租房補貼；或在當陽市購買人才房，一次性發放5-10萬元“購房首付款補貼”。

（三）引進的人才納入組織人社部門重點跟蹤培養。

五、相關說明

（一）此次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

（二）本公告由中共當陽市委人才辦負責解釋。

報名咨詢電話：0717-3239430、0717-3237951（中共當陽市委人才辦）

監督舉報電話：0717-3412380（中共當陽市委組織部干部監督股）

附件：

1. 湖北省當陽市2023年部分事業單位引進急需緊缺人才崗位一覽表

2. 湖北省當陽市引進急需緊缺人才報名表

中共當陽市委人才工作領導小組辦公室

2023年2月20日

原標題：湖北省當陽市2023年部分事業單位引進70名急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.dangyang.gov.cn/pcms_352_gongshigonggao_7/63f2e0be5e05d13e467fd5f7.html