為加快推進我市綠色低碳發展示范區建設，滿足各類事業單位用人需求，建設高素質專業化人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《十堰市引進博士、碩士研究生若干措施》(十人才[2021]3號)等文件精神，經研究決定，面向全國引進碩士研究生及以上高層次人才66名。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，誠實守信;

3.具備引進單位所需專業知識和業務能力;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.符合附件1《2023年十堰市直事業單位引進高層次人才崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位表》)中所要求的學歷、學位、資格等條件。

(二)有下列情形之一者不得報考

曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在校期間受過院系級以上處分的、按規定到定向工作單位未滿服務期限的、現役軍人、在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業生、《事業單位人事管理回避規定》明確應當執行回避制度的、已在十堰市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員以及有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

二、政策待遇

(一)薪酬待遇

按照事業單位人事管理制度規定兌現編制及工資福利待遇。

(二)人才津貼

引進的博士、碩士研究生,在最低5年服務期內,除正常工資津補貼外,按照博士研究生8萬元/人/年(生活補貼3萬元/人/年、崗位補貼5萬元/人/年),連續發放3年;碩士研究生最高5萬元/人/年(生活補貼2萬元/人/年、急需緊缺崗位另給崗位補貼3萬元/人/年),連續發放3年。

(三)住房保障

引進的博士研究生可申請不超過140平米人才公寓一套,免租金入住5年,承租人才公寓滿5年后,可按市場評估價的60%購買承租的住房;碩士研究生可申請不超過100平米人才公寓一套,免租金入住5年,承租人才公寓滿5年后,可按市場評估價的80%購買承租的住房。

(四)家屬安置及子女入學

引進的博士、碩士研究生的配偶隨遷安置,由用人單位商有關部門妥善予以安排;引進的博士、碩士研究生的子女入讀公辦幼兒園和義務教育階段的學校,由市、區兩級教育行政部門負責統籌安排、優先辦理。

三、引進程序

(一)報名

1.報名采取網絡報名的方式，通過十堰市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shiyan.gov.cn/)進行。

2.報名時間：2023年1月1日9:00至1月31日17:00.報考人員在網上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內重新選報其它崗位，所報崗位已通過網上資格審查的，不能改報其他崗位。

3.資格審查時間：2023年1月1日9:00至1月31日20:00.引進單位網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果，資格審查通過即完成報名，不需繳費。

4.網上報名系統推薦使用谷歌瀏覽器登錄。十堰市人力資源和社會保障局官網每周發布一次各崗位報名人數統計信息，供應聘人員參考。

(二)考試

1.《崗位表》中筆試類別明確免筆試的，完成報名考生均不參加筆試，直接進入面試。

2.《崗位表》中筆試類別明確綜合能力測試的，如報名人數與引進計劃數未超過5:1則免筆試，完成報名考生均進入面試;如報名人數與引進計劃數超過5:1.則報名考生均需參加筆試，根據筆試成績高低，按5:1的比例確定面試人選。

3.筆試時間、地點、準考證打印等詳見筆試公告，預計2023年2月發布。筆試成績實行百分制，筆試結束后根據題本難易程度劃定最低筆試成績合格分數線。

4.面試重點測評應聘人員與崗位相適應的工作能力、綜合素質以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。

5.對只有一人參加面試的，考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分，方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的，取消該崗位。無法與其他考生合并計算平均分的，劃定不低于80分的面試最低合格分數線，未達到的取消該崗位。

6.面試時間、地點等詳見面試公告，面試方式詳見《崗位表》，面試成績實行百分制。

7.綜合成績=[(筆試成績×相應比例]+(面試成績×相應比例);免筆試崗位，面試成績即綜合成績。

(三)體檢和考察

1.根據崗位引進計劃數和考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。

3.考察根據需要采取檔案、實地、信函或在實踐中考察的方式進行。考察中，若發現有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。

(四)公示和聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，研究確定擬引進對象并進行公示,公示期不少于7個工作日。經公示無異議的，由用人單位按照國家事業單位人事管理的有關規定辦理編制及聘用手續，簽訂人才引進協議及聘用合同，約定試用期，符合人才認定的人員享受相關政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

(五)其他

詳見附件4《2023年十堰市直事業單位引進高層次人才報考指南》。

四、防疫要求

應聘人員應當遵守疫情防控相關規定,配合做好疫情防控相關工作。對違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,取消應聘資格,交有關部門依法追究相關責任。

五、其他事項

本公告由中共十堰市委人才工作領導小組辦公室、十堰市人力資源和社會保障局共同解釋，未盡事宜另行公告。

咨詢電話：

十堰市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0719-8654933

舉報電話：

中共十堰市委人才工作領導小組辦公室0719-8652178

十堰市人力資源和社會保障局機關紀委0719-8650721

附件：

附件1 2023年十堰市直事業單位引進高層次人才崗位和條件一覽表.xls

附件2 2023年十堰市直事業單位引進高層次人才專業參考目錄.docx

附件3 應聘事業單位工作人員誠信承諾書.doc

附件4 2023年十堰市直事業單位引進高層次人才報考指南.doc

中共十堰市委人才工作領導小組辦公室

十堰市人力資源和社會保障局

2022年12月20日

原標題：2023年十堰市直事業單位引進高層次人才公告

文章來源：http://www.sywddj.gov.cn/show-57-28231-1.html