為進一步推動事業單位人員流動，促進人力資源合理配置，優化人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》有關規定，2022年我縣部分事業單位擬公開選調11名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

按照“公開、公平、競爭”的原則，根據選調崗位依參加選調人員綜合成績從高分到低分，按選調計劃數1:1的比例擇優選調。

二、選調崗位、名額、對象和應具備的資格條件

選調崗位、條件和名額見附件1

全縣事業單位有正式人事手續的自籌人員（不含機關工勤和各學校、醫院工作人員），符合下述條件的，均可報名參加公開選調：

1. 政治立場堅定，品行端正，愛崗敬業；

2.具有經相關部門認定的大專及以上學歷；

3. 近三年年度考核均為合格及以上等次（工作未滿3年的，以實際參加年度考核年度為準）；

4. 適合崗位要求的身體條件。

三、有下列情況之一者，不得參加公開選調

(1) 涉嫌違紀違法而被有關部門立案審查(或調查)，尚未作出結論的；

(2)受處分期間或未滿影響期限的；

(3)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

(4)因身體原因不能履行正常工作職責的；

(5)近三年年度考核有未達到合格及以上等次（除試用期年度考核為不確定等次外）；

(6)按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的或對交流有其他限制規定的；

(7)不符合相關政策規定的其他情形。

四、選調辦法

選調工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。

(一)信息發布

有關選調信息及相關事項，通過團風縣人民政府門戶網站（http://www.tfzf.gov.cn）、團風黨建微信公眾號（tfdj2015701）、團風人社微信公眾號（gh-dc4728489693）發布。

（二）報名與資格審查

1.報名時間

2022年9月21日9:00至9月23日17:00，17:00報名窗口關閉。

2.報名方式：本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等均通過人才網人事考試服務平臺進行，網址：http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2119。

3.資格審查：與報名同步進行，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果，資格審查貫穿于招聘全過程。報考人員在報名中提交的報考信息和資料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或選調資格。三年內不得參加公開選調，并按有關規定予以處理。

4.繳費確認：2022年9月21日9:00至9月24日12:00，資格審查通過的報考人員即可繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。脫貧家庭等符合相關規定的考生實行先繳后退的形式減免考試費用。

5.打印準考證：2022年10月13日9:00至16日上午9:00（考務咨詢電話：0713-6019178）。

（三）報名資格審查須提供的材料

1.網上填報《報名申請表》，擬報考人員由主管部門對其報名資格進行初審。報考人員應仔細閱讀選調公告，每位考生限報一個崗位，填報多個崗位的，取消選調資格。

2.上傳有效居民身份證、符合報考學歷的畢業證及其《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學歷認證報告》或相關部門學歷認定表，近期同底免冠2寸藍（或紅）彩色照片。

3.近三年所在單位的《黃岡市事業單位年度考核等次審核表》（注明“復印件與原件一致”并加蓋所在單位主管部門公章）。

4.報名時填寫通訊地址和電話號碼務必正式準確，電話號碼請不要隨意改動，以便于聯系。

5、關于學歷取得時間：截止日期為2022年7月 31 日。對到期未能按照要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予選調。

（四）考試

本次選調采取筆試、面試相結合的方式進行。

1、筆試

①筆試科目。根據公開招聘行業特點和用人單位意見，筆試科目為《公共基礎知識》。試卷可參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）綜合管理A類命制。

考生缺考筆試科目的，視為自動放棄。

②筆試時間、地點。

時間：2022年10月16日（星期日）上午

地點：詳見準考證。

③關于開考比例的界定。為保證考生質量和達到競爭擇優選調的目的，原則上按崗位選調人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，如崗位選調計劃數與報名人數未達到1:3的比例，經事業單位提出申請，選調單位主管部門審核報縣委組織部、縣人社局批準，可適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。取消、核減或保留的崗位，在團風縣人民政府門戶網站，團風黨建微信公眾號、團風人社微信公眾號公示。

④筆試成績查詢。筆試成績通過團風縣人民政府門戶網站、團風黨建微信公眾號、團風人社微信公眾號發布，具體查詢方式見相關公告。

⑤筆試成績合格分數線。筆試閱卷結束后，根據崗位招聘情況，劃定合格分數線。筆試成績低于合格分數線的不能進入下一步環節。

2、面試

①面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試方式進行。

②確定面試入圍人選。原則上按選調崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。如崗位選調計劃數與入圍面試人數未達到1:3的比例，須經事業單位提出申請，選調單位主管部門審核報縣委組織部、縣人社局批準。可以根據筆試人數適當降低面試入圍比例，或不設面試入圍比例。取消、核減或保留的崗位，在團風縣人民政府門戶網站、團風黨建微信公眾號、團風人社微信公眾號公示。

③發布面試公告。面試公告在團風縣人民政府門戶網站、團風黨建微信公眾號、團風人社微信公眾號發布。面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。若入圍面試人數小于（含等于）選調崗位數時，實行最低合格分數線控制，面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察，核減相應選調崗位計劃數。

3、重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

五、成績權重

1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生綜合成績。

2.《公共基礎知識》滿分為100分，時間為150分鐘；面試滿分為100分，時間原則上每人不超過10分鐘。

3.考生綜合成績計算。考生綜合成績＝筆試總成績+面試總成績。其中：筆試總成績=（《公共基礎知識》×40%；面試總成績=面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

4.考生成績相同的處理辦法。若擬選調人數最后一名出現考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；按以上原則排名后，考生成績仍相同的，組織加試。

六、體檢、考察

按考生綜合成績，依選調崗位從高分到低分按選調計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

2.選調單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經選調單位主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關選調手續。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，選調單位可遞補考生進行體檢和考察。

（二）考察

1.根據團組通[2019]34號文件規定，考察工作由縣委組織部、縣人社局或委托選調單位主管部門和選調單位負責。

2.重點了解考察報名對象報名資格條件、“三齡兩歷一身份”等情況，以及德、能、勤、績、廉等方面的表現。并對應聘者的遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的選調資格進行復審。側重考察報名考生服務崗位的選調決心，并簽訂《承諾書》。考察中，若發現有影響選調并查證屬實的情形的，取消選調資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，選調單位可遞補考生進行體檢和考察，

七、公示及備案

選調單位根據考生綜合成績、體檢、考察結果集體研究確定擬選調人選，經主管部門審核后，報縣委組織部、縣委編辦、縣人社局審定，在團風縣人民政府門戶網站、團風黨建微信公眾號、團風人社微信公眾號予以公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，由縣選調單位主管部門一并將備案報告、擬選調人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、體檢、考察、公示結果等報縣委組織部、縣人社局審核備案。

公示中反映有影響選調問題并查證屬實的，不予選調。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩選調，待查清后再決定是否選調。對選調后無正當理由逾期（自接到選調通知5個工作日內）不報到的，取消其選調資格。擬選調人員公示后，有放棄或取消選調資格的，不再遞補。

八、辦理選調相關手續

經縣人社局審核備案后，由選調單位主管部門憑選調文件按照干部管理權限，到縣委組織部、縣人社局（人力資源和市場股）辦理調動相關手續，選調單位與選調人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。為了確保工作的連續性和人員的固定性，被選調人員在選調單位服務年限不少于3年。縣委編辦、縣財政局按規定辦理相關手續。選調人員須按時到崗，對不按時到崗的，連續三年內不得參加公開選調，并按有關規定予以處理。

九、其他事項

1.各單位要根據新冠肺炎疫情常態化科學精準防控的有關規定，按照“誰組織、誰負責”的原則，落實落細選調工作和疫情防控要求，落實人員配置、物資保障、場所消毒、健康識別等各項防疫措施，確保選調活動各環節工作安全有序開展。

參加選調人員應當自覺服從選調單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場選調活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從選調單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消選調資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

如因疫情影響需要更改考試時間，另行公告通知。

2.本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

附件

附件1、團風縣事業單位2022年公開選調工作人員崗位表7.11（11人）.xlsx

附件2：2022年團風縣事業單位公開選調工作人員報名表.doc

附件3、事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件4：團風縣事業單位2022年公開選調筆試疫情防控方案.docx

中共團風縣委組織部     中共團風縣委機構編制委員會辦公室      團風縣人力資源和社會保障局

2022年9月13日

原標題：團風縣事業單位2022年公開選調工作人員公告

文章來源：http://www.tfzf.gov.cn/art/2022/9/13/art_17489_1677390.html