為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜猇人才辦文〔2017〕4號)和《宜昌市第五人民醫(yī)院急需緊缺人才引進三年行動計劃》精神，現(xiàn)就宜昌市猇亭區(qū)2022年第二批急需緊缺人才引進公告如下：

一、引進計劃

本次引進急需緊缺人才14名，具體崗位及要求等詳見《猇亭區(qū)2022年第二批急需緊缺人才引進崗位需求目錄》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

2.具備較強的專業(yè)理論功底和實踐能力;

3.規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書，具備崗位所需的專業(yè)素質和條件;

4.具備正常履行崗位職責的身體條件;

5.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不受理報名：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在猇亭區(qū)機關事業(yè)單位工作的編內人員;

6.原工作(聘用)單位不同意報考的;

7.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網站(http://www.xiaoting.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：本次報名時間2022年9月3日8:30至2022年9月14日17:30.

2.報名方式：網上報名。報考人員將以下資料的掃描件打包(文件名須命名為“姓名+人才引進+報考崗位”)發(fā)送到郵箱：523242616@zpxx.cc(宜昌市第五人民醫(yī)院的臨床醫(yī)師或放射科醫(yī)師崗位的報考人員單獨發(fā)送至598704013@zpxx.cc)。

(1)《猇亭區(qū)2022年第二批急需緊缺人才引進報名表》(附件2.需附照片)(注意須本人在“報考承諾人”處手寫簽名);

(2)身份證;

(3)學歷及學位證書;

(4)工作經歷證明、規(guī)培證明或規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)資格證書(臨床醫(yī)師或放射科醫(yī)師崗位)。

3.報名注意事項:考生報考崗位專業(yè)須與本人畢業(yè)證和學位證上的專業(yè)一致。全日制高校在讀的非2022屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更。報考臨床醫(yī)師或放射科醫(yī)師崗位的本科學歷人員2022年12月31日前未提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試合格成績單者，予以解聘。

4.資格審查：2022年9月4日8:30至9月15日17:30.宜昌市第五人民醫(yī)院、猇亭區(qū)人社局按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行資格審查。審查結果以短信或電話形式告知。

四、考試安排

本次人才引進主要采取面試加考核方式進行。面試工作在落實防疫安全措施前提下，由區(qū)人社局制定面試方案報區(qū)委人才辦審批同意后組織實施。面試時間及方式等以面試公告為準。

五、體檢考察

1.體檢。體檢工作由區(qū)人社局負責組織實施。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

2.考核考察。考核考察工作由區(qū)委人才辦統(tǒng)籌實施，考核考察方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考核考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，區(qū)人社局根據(jù)需要確定是否遞補，并報區(qū)委人才辦審批同意后依次遞補。若不遞補，則相應核減或取消崗位引進職數(shù)。

4.體檢、考察時間地點由區(qū)人社局另行通知。

六、公示與聘用

1.審批。考察考核結束后，由區(qū)人社局研究確定擬引進人員，經區(qū)委人才辦研究審核后，報請區(qū)委人才工作領導小組審批。

2.公示。對擬聘人選在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，由區(qū)人社局報主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。被聘人員自接到通知15日內無正當理由未報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績從高到低遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

3.聘用備案。經區(qū)人社局審核備案后，實行崗位管理，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號等文件執(zhí)行。試用期滿由區(qū)人社局對引進人員進行考核，考核結果報區(qū)委人才辦。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇，最低服務年限5年(臨床醫(yī)師或放射科醫(yī)師崗位最低服務年限8年)。試用期滿考核不合格者予以解聘，服務期內離開或考核不合格者，取消相應待遇，并全額退還包括但不限于住房補貼、購房貸款貼息等費用。

七、相關政策及待遇

1.納入事業(yè)單位編制管理;

2.符合政策條件的，工齡可連續(xù)計算。

3.補助補貼：按《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進工作暫行辦法》執(zhí)行(臨床醫(yī)師或放射科醫(yī)師崗位按《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進工作暫行辦法》或《宜昌市第五人民醫(yī)院急需緊缺人才引進三年行動計劃》執(zhí)行)。

八、防疫要求

參加面試人員應當自覺服從引進單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場面試活動的，要出具健康碼、行程碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”、行程碼顯示未到中高風險區(qū)且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從引進單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消聘用資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。其他本公告中有關政策口徑和附件《猇亭區(qū)2022年第二批急需緊缺人才引進崗位需求目錄》所列的內容由區(qū)委人才辦負責解釋。本次人才引進不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話：0717-6511235(區(qū)委人才辦)

舉報電話：0717-6512380(區(qū)委組織部干監(jiān)股)

報名電話：0717-6598959(市五醫(yī)院人事科)

報名電話：0717-6511338(區(qū)人社局人事人才股)

附件：1.猇亭區(qū)2022年第二批急需緊缺人才引進崗位需求目錄

2.猇亭區(qū)2022年第二批急需緊缺人才引進報名表

中共宜昌市猇亭區(qū)委人才工作領導小組辦公室

宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會保障局

2022年9月2日

原標題：猇亭區(qū)2022年第二批急需緊缺人才引進公告

文章來源：http://www.xiaoting.gov.cn/zfxxgk/show.html?aid=6&id=41171