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        2022宜昌遠(yuǎn)安縣審計(jì)局招聘政府雇員公告

        時(shí)間:2022-08-30  來源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


        根據(jù)我縣政府投資審計(jì)工作需要,報(bào)經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府雇員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位

        遠(yuǎn)安縣審計(jì)局政府雇員2名。

        二、基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。

        (三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行。

        (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

        (五)符合招聘專業(yè)要求,具備崗位所需的其他條件,服從工作安排。

        (六)有下列情形之一者,不得報(bào)考。

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;

        2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

        3.與原單位不能解除聘用合同人員;

        4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

        三、招聘條件

        (一)學(xué)歷及年齡要求:專科及以上學(xué)歷。專科、本科學(xué)歷年齡40周歲及以下(1982年7月30日及以后出生);研究生學(xué)歷年齡可放寬到45周歲(1977年7月30日及以后出生)。

        (二)具有工程造價(jià)、建筑、水利、交通等相關(guān)專業(yè),從事工程造價(jià)、招投標(biāo)及工程管理工作滿3年以上,并持有任何一個(gè)二級及以上造價(jià)工程師、建造師等職業(yè)資格證書或者工程類中級職稱證書。

        (三)熟練掌握工程造價(jià)相關(guān)的專業(yè)知識(shí);熟練掌握本崗位所涉及的相關(guān)政策、法律和法規(guī)知識(shí);熟練掌握工程項(xiàng)目施工工藝和流程,熟練掌握施工規(guī)范;熟練掌握工程造價(jià)軟件、算量軟件,熟練應(yīng)用定額計(jì)價(jià)、清單計(jì)價(jià)規(guī)范及計(jì)算規(guī)則。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名與資格審查:實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。

        1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月29日至9月2日(工作日08:30-12:00.14:30-18:00);

        2.報(bào)名地點(diǎn):遠(yuǎn)安縣審計(jì)局三樓局辦公室(303室);報(bào)名聯(lián)系電話:0717-3812028.聯(lián)系人:潘宇13197334258;

        3.報(bào)名攜帶:本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、相關(guān)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠彩色登記照片2張;填寫《遠(yuǎn)安縣審計(jì)局政府雇員應(yīng)聘人員登記表》(見附件),相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

        4.資格審查:報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查并發(fā)放準(zhǔn)考證;

        (二)面試。主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的相關(guān)業(yè)務(wù)能力及綜合能力素質(zhì)。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)到1:3比例以上確定開考。若未達(dá)到1:3比例,可降低開考比例。面試時(shí)間:2022年9月7日;面試地點(diǎn):縣審計(jì)局。

        (三)實(shí)際操作。面試結(jié)束后,工作專班按照面試成績從高到低的順序和招聘計(jì)劃按1:3的比例確定實(shí)際操作人選,當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定參加實(shí)際操作人選。若未達(dá)到1:3比例,可降低開考比例,并設(shè)置最低合格線(70分),并向社會(huì)公開。實(shí)際操作主要考察應(yīng)聘人員的軟件操作的情況。

        (四)考試成績計(jì)算。面試滿分為100分,實(shí)際操作滿分為100分,面試成績和實(shí)際操作成績折合成百分制成績后,分別按60%和40%的權(quán)重計(jì)入總成績。面試成績占總成績的60%,實(shí)際操作成績占總成績的40%,考生總成績=面試×60%+實(shí)際操作成績×40%。

        (五)體檢與考察。按照考生總成績從高到低順序,以1:1的比例確定體檢人員,體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。考察工作由縣審計(jì)局負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察中應(yīng)對應(yīng)聘考生的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審,核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形,不得列為招聘對象。

        (六)擬聘用人員公示。根據(jù)總成績和體檢情況,確定聘用初步人選,對擬聘人選通過遠(yuǎn)安網(wǎng)政務(wù)公開和“遠(yuǎn)安審計(jì)”公眾號面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

        (七)辦理手續(xù)。公示期滿,符合聘用條件的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

        五、聘用及待遇

        (一)聘用:試用期1個(gè)月,試用期滿考核不合格者,取消聘用;考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

        (二)待遇:受聘人員由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行合同制管理。試用期工資3000元/月,正式聘用后工資待遇按現(xiàn)行政府雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        本公告未盡事宜由遠(yuǎn)安縣審計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:0717—3812028

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0717—3821312(中共遠(yuǎn)安縣紀(jì)委遠(yuǎn)安縣監(jiān)委派出第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

        附件:遠(yuǎn)安縣審計(jì)局政府雇員應(yīng)聘人員登記表

        遠(yuǎn)安縣審計(jì)局

        2022年8月26日

        原標(biāo)題:遠(yuǎn)安縣審計(jì)局關(guān)于招聘政府雇員的公告

        文章來源:http://www.yuanan.gov.cn/content-206-687497-1.html

         

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