根據公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市林業和園林局直屬事業單位面向社會公開招聘19名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、用人單位情況簡介

　　詳見《廣州市林業和園林局直屬事業單位2022年第1次公開招聘用人單位簡介》（附件1）。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　（一）招聘崗位及要求

　　1.招聘崗位及具體要求詳見《廣州市林業和園林局直屬事業單位2022年第1次公開招聘工作人員崗位需求表》（附件2）。

　　2.招聘專業代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）。

　　報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。報考人員所學專業已列入《目錄》列表的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。輔修專業、學位種類不能作為報考專業的依據。

　　報考人員所學專業未列入《專業目錄》（無專業代碼）的，可選擇《專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致。報考人員須在系統報名時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

　　如所學專業為《專業目錄》中舊專業名稱的，按照對應的專業名稱及代碼報考。舊專業后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報考。

　　對含有兩個以上培養方向的專業，如招考職位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。除《專業目錄》中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

　　3.取得高級工職業資格（職業技能等級）證書的技工院校、中等職業學校的畢業生，在政策上視同大專學歷人員；取得技師（高級技師）職業資格（職業技能等級）證書的技工院校、中等職業學校的畢業生，在政策上視同本科學歷人員。上述人員可報考沒有專業、學位要求的崗位。

　　報名時請在學歷欄中選擇“技工院校”，職業（執業）資格欄中選擇對應的職業資格。

　　4.招聘人員類型

　　2022年畢業生。2022年畢業生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）。

　　非2022年畢業的往屆生。非2022年畢業的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。

　　不限是指以上兩類人員均可。

　　非2022年畢業生合作辦學、港澳臺學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料。

　　5.資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應的材料（勞動合同、社保繳費記錄及單位書面材料，不含在校生實習、創業經歷）。2014年10月前機關事業單位在編在崗人員的工作經歷可不提供社保繳納記錄。

　　（二）基本條件

　　應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號）要求的基本條件及以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.適應職位要求的身體條件；

　　5.具備招聘職位要求的資格條件；

　　6.港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位，非廣州市戶籍人員應符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的準入條件。工勤崗位報考人員男性35周歲及以下、女性30周歲及以下，且具有廣州市常住戶口；

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　（三）資格條件

　　1.具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下；

　　2.具有博士學位或具有副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；

　　3.具有碩士學位或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下；

　　4.本科以下學歷的，年齡在35周歲以下。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

　　《廣州市林業和園林局直屬事業單位2022年第1次公開招聘工作人員崗位需求表》具體崗位的年齡要求與上述要求不一致的，以崗位需求表的要求為準。

　　（四）不得報考的情形

　　以下人員不得報考：現役軍人；受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；聘用后即構成回避關系的；法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。上述所列處分期限的計算截止日期為報名截止日。

　　三、招聘辦法

　　（一）報名

　　1.報名時間為2022年8月13日（星期六）上午9時至2022年8月17日（星期三）下午17時止。

　　2.采取網上報名方式進行，所有報考人員登錄全國事業單位招聘網（www.qgsydw.com），按網上提示進行網上報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統初審。

　　3.每位報考人員限報1個職位（需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼），考生只能使用有效期內的第二代居民身份證或香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證進行報考及考試，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4.招聘職位的計劃聘用人數與報名人數的比例不低于1:3方可開考，達不到筆試開考比例的招聘崗位，將調減招聘人數或取消招聘崗位。

　　（二）考試辦法

　　實行筆試加面試的形式。免筆試的考生報名成功并經招考單位核實符合免筆試資格條件后，直接進入資格審查，不參加筆試。

　　（三）筆試

　　1.考試網上確認：網上成功報名的考生需在2022年8月21日（星期日）上午9時至2022年8月22日（星期一）下午17時前登錄報名系統進行考試網上確認。考生未在規定時間內按要求完成考試網上確認的，視為放棄考試資格。完成考試網上確認的考生才能參加筆試以及本次招聘后續的各項環節。免筆試考生也必須按要求完成網上確認。

　　2.打印準考證。所有確認考試的考生請于2022年8月24日（星期三）上午12時起自行登錄報名網站下載打印準考證。

　　3.筆試具體時間、地點以準考證為準。

　　4.筆試不指定任何參考書和資料。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績，合格分數線為60分。筆試分數四舍五入保留小點數后2位。

　　5.筆試成績公布：筆試結束后10個工作日內，筆試成績將在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn/）公示，并上傳至全國事業單位招聘網（www.qgsydw.com）報名系統，考生可自行登錄查詢本人成績。

　　（四）面試對象確定辦法

　　筆試成績合格的考生，依筆試成績由高到低的順序，按招考崗位擬錄用人數1:3的名額確定面試對象。招考崗位面試人數如達不到設定的比例，按實際符合面試條件的人數進行。

　　（五）資格審查

　　1.面試前對面試對象資格條件進行審查。資格審查時間和地點另行通知。

　　2.參加現場資格審查的人員須憑本人的準考證、身份證原件和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》，按要求的時間、地點參加現場資格審查。

　　3.報考人員所提交的材料須與《報名表》中填寫的情況一致；提交的材料如有弄虛作假或影響資格核查結果的，一經查實，取消考試資格或不予聘用。

　　4.凡與報考條件不符的，或不能按時提供規定有關材料的，取消面試資格，并按規定的程序依次遞補人選。進入資格審查的報考人員必須在資格審查登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。

　　5.資格審查通過的，發放面試通知書。

　　6.面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn/）、全國事業單位招聘網（www.qgsydw.com）及廣州市林業和園林局網站（http://www.gzlyyl.gov.cn）上公布。

　　（六）面試 

　　1.面試時間和地點：具體時間和地點以面試通知書為準。

　　2.面試方式和成績

　　管理和專技崗位采用結構化面試，主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關知識掌握的情況。

　　工勤崗位采用實操考核的形式。

　　面試滿分為100分，以60分為合格分數線，按60%計入總成績，免筆試的考生以面試成績作為考試總成績，合格分數線為60分。面試分數四舍五入保留小點數后2位。面試成績不合格的，不列為體檢人選。

　　3.面試成績公布：每名考生面試完畢后，面試評委小組當場評分、統分，成績在面試時段候分室向考生公布，由考生簽名確認。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

　　4.面試全程錄音、錄像。

　　（七）總成績計算

　　合格分數線為60分。總成績采用百分制計分，總成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%），四舍五入保留小數點后2位，如保留后2位仍不能確定名次的，按實際成績排名。免筆試的考生以面試成績作為考試總成績。

　　（八）考察對象確定

　　按招聘崗位數1:1比例，以總成績合格者從高到低順序確定進入體檢和考察人選。如出現總成績相同，則依面試成績從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績也相同的，采用加試方式確定體檢和考察人選。

　　四、體檢、考察、公示

　　（一）體檢。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行，在指定醫院進行。

　　（二）考察。招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）規定，對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、社會關系、工作或學習表現等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。

　　（三）公示。面試結束后30個工作日內，將擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.gz.gov.cn/）、全國事業單位招聘網（www.qgsydw.com）及廣州市林業和園林局網站（http://www.gzlyyl.gov.cn）上公示。公示期為7個工作日。

　　（四）當出現放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用或公示中出現有效異議等情況，可從同一崗位面試合格者中按考試總成績的排序依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由用人單位研究決定。

　　五、聘用、薪酬待遇

　　（一）經公示無問題反映或反映的問題不屬實的，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　（二）聘用人員按聘用單位公布的職位情況享受相應的工資福利待遇。

　　六、有關問題說明

　　（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　（二）學歷學位要求為“本科及以上”或“學士及以上”的，具有博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，副高級或以上不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求。直接進入面試的，面試成績為總成績。廣州市林業和園林局人事處擬在報名時間截止后，準考證打印前對具有博士學位或高級職稱者提供的學位或職稱證書進行初步審核，考生須配合提供，如未按時提供相應證書，則不能取得免筆試資格。

　　（三）報考人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

　　（四）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。

　　（五）2022年畢業生應承諾在2022年12月31日前取得畢業證書、學位證書，屬合作辦學、港澳臺學習、國外留學的人員還必須承諾在2022年12月31日前取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料，否則單位有權作出進一步處理。

　　（六）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

　　（七）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

　　七、疫情防控要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，筆試疫情防控要求詳見附件4《筆試疫情防控須知》。

　　資格審查、面試等疫情防控要求將通過廣州市人力資源和社會保障局門戶網站發布，我局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并發布相關信息，請報考人員及時關注、嚴格執行、理解支持。

　　八、本公告由廣州市林業和園林局人事處負責解釋。

　　聯系電話：020—83868925

　　監督電話：020—83872656

　　廣州市林業和園林局

　　2022年8月1日

附件：

1.廣州市林業和園林局直屬事業單位2022年第1次公開招聘用人單位簡介.doc

2.廣州市林業和園林局直屬事業單位2022年第1次公開招聘人員崗位需求表.xls

3.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

4.廣州市林業和園林局直屬事業單位2022年第1次公開招聘工作人員筆試疫情防控須知.docx