根據(jù)《2023年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位秋季引才公告》，為確保2023年攀枝花市社會(huì)建設(shè)事務(wù)中心秋季引才考核招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)考核工作事宜公告如下。

一、考核方式

本次考核采取“初試+復(fù)試”方式進(jìn)行。考核內(nèi)容主要測試報(bào)考者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合分析、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力。初試、復(fù)試成績均按100分計(jì)算，初試成績不計(jì)入最終考試成績。

(一)初試。采取線上面試的方式，通過網(wǎng)上資格初審的考生進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，初試時(shí)間為2023年11月24日上午9點(diǎn)開始，預(yù)計(jì)一天時(shí)間。初試通過騰訊會(huì)議開展線上面試，考生應(yīng)按照工作人員電話通知的相關(guān)要求進(jìn)行測試和參加面試，保持通訊暢通、環(huán)境安靜、設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定直至面試結(jié)束。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)入指定面試系統(tǒng)，視為自動(dòng)放棄面試資格，后果由考生承擔(dān)。最后一名初試成績相同者，一并進(jìn)入資格復(fù)審及復(fù)試環(huán)節(jié)。

(二)復(fù)試。采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試的方式，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定擬進(jìn)入復(fù)試的人員。擬進(jìn)入復(fù)試人員需通過資格復(fù)審，方能參加復(fù)試。復(fù)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

二、資格審查

(一)資格復(fù)審。資格復(fù)審對象須提供身份證和崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)告須在有效期內(nèi))等有效證明，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加復(fù)試，凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定要求提供證明材料的和未按時(shí)來單位參加資格復(fù)審的人員，取消其復(fù)試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)其他事宜。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

三、聯(lián)系電話

咨詢電話：0812—3306719

監(jiān)督電話：0812—3346890

攀枝花市社會(huì)建設(shè)事務(wù)中心

2023年11月13日

原標(biāo)題：攀枝花市社會(huì)建設(shè)事務(wù)中心2023年秋季人才引進(jìn)考核工作公告

文章來源：http://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS607752F88C4AE33CAD3C419957DC7E7D