2024四川瀘州老窖股份有限公司全國校園招聘公告
時間：2023-10-12 來源：東南大學就業指導中心 作者：zpxx.cc 我要糾錯
一、公司簡介
“濃香鼻祖”瀘州老窖是在明清36家釀酒作坊群的基礎上發展起來的國有大型釀酒企業，是濃香技藝的開創者、濃香標準的制定者和濃香文化的塑造者。公司擁有從公元1324年傳承至今、歷經24代的“瀘州老窖酒傳統釀制技藝”，入選首批“國家級非物質文化遺產名錄”;擁有從公元1573年連續使用至今的“1573國寶窖池群”，是全球規模最大、保存最完整、連續使用時間最長的“活態釀酒文物”，被列為“全國重點文物保護單位”，入選“中國世界文化遺產預備名單”。1952年，瀘州老窖與茅臺、汾酒、西鳳酒被評為首屆中國“四大名酒”，并成為唯一蟬聯五屆“中國名酒”稱號的濃香型白酒。1994年，瀘州老窖股份有限公司在深交所上市，成為深市第一家白酒上市企業。瀘州老窖始終秉承“天地同釀人間共生”的企業哲學，聚焦“雙品牌、三品系、大單品”戰略，以“讓世界品味中國”為己任，在全球70余個國家和地區建立了銷售網絡。
2022年，公司實現營收251.24億元，同比增長21.71%;凈利潤103.65億元，同比增長30.29%。2023年上半年，公司實現營收145.93億元，同比增長25.11%;凈利潤70.90億元，同比增長28.17%。
公司至今已累積16年校招培養經驗，現有一批朝氣蓬勃、富有活力的年輕員工，在公司成熟的“航”計劃人才培養規劃與“雙通道”晉升體系下，持續為公司發展提供著所需的復合型與專業型人才保障。
公司網址：https://www.lzlj.com/
二、招聘崗位
(一)研酒生
扎根專業一線，肩負白酒傳承煥新使命的“后備軍”。通過深耕專業崗位，多專業領域輪崗培養，逐步成長為具備業務思維，熟悉公司核心價值鏈、高效驅動的復合型人才，堅守技藝傳承，追求卓越創新，做中國白酒高質量發展的實踐者和引領者。
(二)窖新生
扎根市場一線，傳播瀘州老窖酒文化的“新生代”。通過多區域輪動的市場歷練，豐富的培訓資源，快速的成長路徑，逐步成長為行業內領先的營銷專家和高級管理人才，帶著獨特的新生勇氣，突破邊界，向世界講述瀘州老窖，讓世界品味瀘州老窖，不斷煥發新生。
三、招聘要求
1.本科及以上學歷，2024年1月-2024年7月期間畢業于國內高校的應屆生，2023年7月-2024年7月期間畢業于國(境)外高校并獲得國家教育部認證的應屆生;
2.認同瀘州老窖企業理念及價值觀;
3.具有扎實的專業知識和優秀的學習能力;
4.誠信正直，開朗陽光，追求卓越，自驅力強，具有良好的溝通協調能力和分析解決問題能力。
四、培養期與薪酬福利
(一)培養期
按照公司人才培養規劃，校園招聘大學生有半年左右的培養期，主要安排通用能力培訓、營銷實戰培訓、業務能力提升與自我職業規劃四個階段，幫助新進大學生快速提升工作技能，適應身份轉變。
(二)薪酬水平
培訓期月平均收入：
本科：7500元
碩士：9000元
含現金補貼與績效收入
定崗后第1年年度薪酬收入：
研酒生：13萬/年起
窖新生：13-20萬/年
(三)福利政策
1.社保福利：五險一金(公積金12%)、企業年金、長短期補充醫療保險等;
2.現金補貼：住房補貼、租房補貼、工作補貼、交通補貼、生活補貼、探親補貼、夏季補貼、冬季補貼、營銷實訓補貼、學習型組織獎勵等;
3.公司福利：節日慰問、生日活動、女工福利、定期體檢、工作服、黨工團活動等;
4.休息休假：帶薪年假、婚假、產假/陪護假等。
*窖新生根據不同崗位的培養模式和定崗區域確定補貼標準
五、流程安排
(一)簡歷投遞：9月中旬-11月初，通過校招官網進行簡歷投遞;
(二)初試及復試：10月上旬-11月中旬，線上面試，具體安排將在面試前2-3天通知;
(三)終試-國窖之旅：11月下旬，通過復試的同學來公司總部瀘州參加終試，親身感受瀘州老窖;
(四)offer發放：終面結束后一周內發放offer。
六、網上申請
本次校園招聘只接受招聘官方網站簡歷投遞，除網申渠道外，不接受其他形式的線上或線下簡歷投遞。
官方網站內包含培訓體系、晉升體系、薪酬福利、職位列表，掃描二維碼或點擊鏈接查看相關信息，完成網申。
https://job.lzlj.com/campus
七、聯系我們
如有其它疑問可聯系瀘州老窖股份有限公司人力資源管理中心。
官方QQ答疑群：491610847
上班時間：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00
聯系電話：0830-6138246、0830-2398245
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原標題：2024四川瀘州老窖股份有限公司全國校園招聘公告
文章來源：https://seu.91job.org.cn/sub-station/announcementDetail?xxdm=10286&zpggid=1710549699737448449
