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        廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市衛生健康技術鑒定和人才評價中心2022年第一次公開招聘公告

        時間:2022-05-24  來源:廣州市衛生健康委員會  作者:zpxx.cc 我要糾錯


          根據事業單位公開招聘有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市衛生健康技術鑒定和人才評價中心面向社會公開招聘1名工作人員,現將有關事項公告如下:

          一、招聘單位簡介

          廣州市衛生健康技術鑒定和人才評價中心(與市醫學會學術交流服務中心合署,掛市衛生技術鑒定和評估中心、廣州衛生技術資格考試中心牌子)是市財政經費核撥公益一類事業單位,主要參與組織、實施醫療事故技術鑒定、醫療損害鑒定、預防接種異常反應及致殘等級鑒定和職業病鑒定工作;參與醫師、護士執業資格和衛生專業技術資格的考試組織、廣州市衛生系列高級職稱評審實施工作;參與衛生健康科技、教育管理工作;承擔廣州市醫學學術交流、管理、繼續醫學教育培訓工作;承擔涉及衛生健康領域的“數字政府”建設任務;負責廣州地區衛生統計信息數據的收集、匯總、分析等相關服務工作。

          二、招聘崗位和資格條件

         ?。ㄒ唬┱衅笉徫唬涸斠姟稄V州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市衛生健康技術鑒定和人才評價中心2022年第一次公開招聘人員崗位需求表》(附件1)。

          (二)報考條件

          1.應聘人員應具備以下資格條件:

         ?。?)具有中華人民共和國國籍;

          (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

         ?。?)具有良好的品行和職業道德;

         ?。?)具有適應崗位要求的身體、心理條件;

         ?。?)非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件。

          2.有下列情形之一的,不得報名。

         ?。?)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

         ?。?)近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

         ?。?)聘用后即構成回避關系的;

         ?。?)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

          本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。

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          1. 招聘人員類型為2022年畢業生、非2022年畢業的往屆生和不限。

          2022年畢業生:指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得學歷、學位證的畢業生(含持境外學歷學位證書人員);

          非2022年畢業的往屆生:指于2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

          不限:是指以上兩類人員均可。

          2.上述學歷學位在國(境)外取得的,要求同時出具教育部認證材料;

          3.港澳居民符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考。

          (四)年齡要求

          1.具有博士研究生學歷的,年齡在45周歲以下;

          2.具有研究生學歷的,年齡在40周歲以下;

          招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

          三、報名辦法

          (一)報名方式

          1.應聘者在報名時間內,登錄全國事業單位招聘網(網址:https://www.qgsydw.com)進行網上報名,并按網上提示填寫個人信息,上傳相關材料。

          2.每位考生只能使用有效期內的第二代居民身份證進行報考;港澳居民可使用香港或澳門永久性居民身份證填寫永久性居民身份證號進行報考。

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          2022年6月2日上午8:00時至2022年6月12日下午18:00時。

          (三)報名要求

          1.每位報考者只可報考一個崗位。

          2.報名與考試時使用的身份證件必須一致。

          3.招聘專業代碼按照附件2《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》填報。

          4.報名需上傳附件:

          (1)身份證;

         ?。?)戶口簿(首頁+個人頁);

         ?。?)畢業證、學位證;

         ?。?)報名崗位要求的其他相關材料、證件。

          以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳。

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          報名截止后,廣州市衛生健康技術鑒定和人才評價中心在網上對報考者資格條件進行審核,符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核,在報名系統直接反饋,不另行通知。

         ?。ㄎ澹士甲C打印

          1.準考證打印時間:具體時間另行通知。

          2.通過考試報名的報考人員,均須在規定時間內登錄網上報名系統打印準考證。逾期未打印的,視為自動放棄考試。

          3.考試各環節,報考人員均須攜帶身份證(含臨時身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準考證、符合疫情防控要求的健康碼等按時到達考場進行考試,未按時到考場報到或中途擅自離開考場均視為放棄考試。

          四、考試方式和內容

          考試采取筆試和面試方式進行,總成績為百分制,四舍五入保留小數點后2位。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

          考試內容為專業相關知識,包含筆試面試內容。面試主要測試應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。

          (一)筆試

          1.筆試時間和地點:筆試時間及地點以準考證上為準。

          2.筆試成績采取百分制,四舍五入保留小數點后2位。筆試成績達到60分或以上方可進入下一環節。

          3.為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的,取消該招聘崗位。

          4.筆試成績和面試名單在報名網站及廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

          (二)資格復審

          在面試前將對面試對象進行應聘資格復審。凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的,進入面試。資格復審不合格的,將不安排其參加面試,并在筆試成績合格者中按成績高低依次遞補面試對象。資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。

          (三)面試

          1.面試時間和地點:另行通知。

          2.根據崗位需求,面試采用結構化方式進行。

          3.面試人選根據筆試成績合格者的成績由高到低排序,按招聘崗位1:5的比例確定。面試人數達不到該比例,按實際符合面試條件人數確定。

          4.面試采取百分制,成績按四舍五入保留小數點后2位,面試成績達到70分或以上才能進入下一環節,未有面試合格人選的招聘崗位,取消該崗位的招聘。

          5.面試成績當日以書面形式通知考生,并由考生簽名確認。

          6.總成績同分處理原則:若出現總成績同分的,先按面試成績高低區分先后;如面試成績仍相同的,則另行增加專業能力測試,高分者進入體檢環節。

          五、體檢和考察

          筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。根據考生總成績高低順序,按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。

          體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)組織實施。體檢在廣州地區指定醫院進行,具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責。

          考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)進行考察。

          體檢或考察不合格的,可在同一崗位面試人員中,按總成績從高到低順序依次遞補其他人選。

          六、公示

          經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在廣州市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示后無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員,按規定辦理聘用手續。

          七、遞補

          因下列情形導致擬聘崗位空缺的,可按考試總成績合格者從高到低順序依次遞補。

          1.體檢或考察不合格的;

          2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

          3.擬聘人選放棄聘用的;

          4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

          八、聘用及待遇

          1.由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同,按規定實行試用期制度,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

          2.獲聘用人員為事業單位編內人員,工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

          九、注意事項

          1.應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。

          2.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

          3. 擬聘人員應在規定時間內報到,未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

          十、疫情防控要求

          (一)考生防控管理

          本著對考生健康負責原則,根據疫情防控要求,按以下兩種情況對考生進行防控管理:

          1.正常參加考試

          粵康碼為綠碼,有考前(以每科目開考時間為準,下同) 48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力,下同),現場測量體溫正常(體溫 <37.3℃),且不存在下述不得參加考試情況的考生。

          2.不得參加考試

         ?、僬幱诟綦x治療期的確診病例、無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者),以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生;

          ②考前14天內,中高風險地區(或發生本地疫情地區)所在縣(縣級市、區、旗,直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮,未設區的地級市為街道和鄉鎮,下同)或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生;

         ?、刍浛荡a為紅碼或黃碼的考生;

         ?、懿荒芴峁┛记?8小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生;

         ?、莠F場測量體溫不正常(體溫 ≥37.3℃),在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;

         ?、奁渌环险⒓涌荚嚽闆r的考生。

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          1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(其中,省外來穗考生須從來穗之日起,完成三天兩檢,中間至少間隔24小時)、身份證原件或派出所出具的臨時身份證、準考證《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》(見附件,考生自行下載填報簽名,廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)見:http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html)等材料查驗通過后方可進入考場。

          2.考生應提前到達考場點,經監考員再次核驗粵康碼、14天行程碼、考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(其中,省外來穗考生須從來穗之日起,完成三天兩檢,中間至少間隔24小時)、身份證原件或派出所出具的臨時身份證、準考證通過,并收取考生本人簽名的《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》,方準予進入考場參加筆試;查驗不通過的考生,不得參加考試。

          3.疫情期間,考場不提供停車位,外來車輛及無關人員(隨行人員)一律不得進入。

          4.考試期間如果有考生發熱或其他疑似新冠肺炎癥狀,考生須配合工作人員引導,就近前往發熱門診或定點醫院就診或安排至隔離考場考試。

          5.考試結束,考生須盡快離開考場,不得無故逗留。

          6.考生須全程佩戴口罩,全程服從管理。

          7.如考生違反防疫政策,造成的一切后果,由考生本人負責。

          8.因疫情形勢再有變化影響考試的,我局將及時發布網頁和短信通知,請考生密切留意,并保持通訊暢通。

          本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋,咨詢電話:020-86534399,舉報(投訴)或監督電話:020-86533693、020-87302871。

          


          廣州市衛生健康委員會

          2022年5月23日

        附件:

        1.《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市衛生健康技術鑒定和人才評價中心2022年第一次公開招聘人員崗位需求表》.xls

        2.廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書.doc

        3.《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》.xls


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